• La Subred Sur Occidente sumó seis galardones, que reconocen a aquellos colaboradores e iniciativas que, involucrando a la ciudadanía en espacios de diálogo y participación, facilitan el fortalecimiento de las relaciones entre el Estado y la sociedad.
• Nuestros colaboradores fueron reconocidos por sus apuestas en la atención en salud diferencial, iniciativas ambientales e innovación en la atención de la pandemia.

Bogotá D.C., 30 de septiembre de 2022. Un nutrido equipo de colaboradores de la Subred Sur Occidente se alzó con seis galardones en la VII Gala de Reconocimiento “El Talento al servicio de la Bogotá que estamos Construyendo”, ceremonia que se llevó a cabo el 29 de septiembre, en el Teatro Jorge Eliécer Gaitán.

En la categoría ‘Reconocimiento a las iniciativas y acciones afirmativas con Enfoque de Género’, fue premiada la estrategia ‘Tejiendo lazos en salud para el cuidado de la mujer indígena y gitana’, liderada por Liliana Tunjo, terapeuta ocupacional de la Subred y miembro de la comunidad Muisca de Bosa.

Actualmente, la Subred Sur Occidente cuenta con dos centros de salud, San Bernardino y Trinidad Galán, en los que se atiende de manera prioritaria a cerca de 470 mujeres pertenecientes a las comunidades indígenas Muisca y Misak, y al pueblo Rrom Gitano.

“Es un orgullo poder decir que, en la Subred Sur Occidente, somos amigos de las comunidades étnicas. Este reconocimiento es el resultado de escuchar las necesidades de cada territorio para ofrecer servicios de salud acordes con la interculturalidad y los saberes ancestrales de las comunidades Muisca, Misak y Rrom Gitano. En nuestros centros de salud San Bernandino (Bosa) y Trinidad Galán (Puente Aranda) estamos comprometidos en ofrecer un servicio integral y diferencial”, expresó Martha Yolanda Ruiz Valdés, gerente de la Subred Sur Occidente.

En estas dos unidades, fueron armonizados los servicios y protocolos con el propósito de respetar la visión ancestral de estos pueblos y visibilizar las tradiciones y costumbres de ambas comunidades. Así mismo, se instaló señalética en sus lenguas nativas para facilitar su entendimiento.

“Durante este proceso, un equipo de profesionales se dedicó a educar al talento humano para que identifiquen si nuestros usuarios pertenecen a alguna etnia y reconozcan sus necesidades particulares en salud, para así satisfacerlas y mejorar su calidad de vida. En estas unidades, hemos logrado integrar las prácticas de la medicina con la idiosincrasia y costumbres ancestrales de estos grupos étnicos”, indicó la Sandra Rozo, subgerente de Prestación de Servicios de Salud de la Subred Sur Occidente.

La segunda distinción fue en la categoría ‘Competencias Ambientales’, con la estrategia ‘En tiempos de cosecha’, la cual permite fortalecer a través de huertas urbanas el tratamiento de los pacientes, quienes hacen actividades terapéuticas para mejorar su salud mental.

Gracias a esta iniciativa, se ha logrado sostener 20 zonas verdes, ubicadas en los centros de salud de la Subred, 6 de ellas funcionan como áreas demostrativas de agricultura urbana. De las 6 huertas, se destacan las ubicadas en los centros de salud Floralia (Kennedy) y Delicias (Bosa), en las que se une la agricultura urbana con terapia psicológica.

“Es preciso resaltar que, estas actividades son lideradas por nuestros profesionales en salud, quienes están capacitados y tienen la experiencia para guiar las terapias con los pacientes, considerando sus capacidades y la modalidad del tratamiento”, aseguró Pablo Herrera, líder de gestión ambiental de la Subred Sur Occidente.

Estas huertas, también aportan significativamente en la fijación de carbono y la recolección de hierbas aromáticas y legumbres hortalizas, tales como: manzanilla, cedrón, menta, cilantro, acelga, lechuga, coliflor o zanahoria; las cuales son usadas institucionalmente en la elaboración de aromáticas, en algunas ocasiones entregadas a los familiares de los pacientes, así como en la dieta de los propios usuarios, ya que son entregadas al servicio de nutrición del Hospital Occidente de Kennedy.

Así mismo, el equipo de enfermería liderado por la jefe María Teresa Rubiano fue reconocido en la categoría ‘Innovación pública’, por el trabajo educativo que realizaron a los equipos de salud en medicina interna del Hospital Occidente de Kennedy, antes y después de la pandemia, en donde no se presentó ningún caso contagio de covid-19 entre el personal de salud.

“Frente a la aparición del virus, su rápida propagación alrededor del mundo y el impacto generado en términos de mortalidad, desde el área asistencial del servicio de medicina interna del Hospital Occidente de Kennedy, implementamos una estrategia enfocada en la pedagogía, donde capacitamos a 50 personas en protocolos de bioseguridad, que garantizaran la disminución del riesgo para los trabajadores involucrados en la atención de pacientes”, explicó María Teresa Rubiano Cifuentes, enfermera de Medicina Interna de la Subred Sur Occidente.

Adicionalmente, tres funcionarias fueron reconocidas en la categoría ‘Evaluación del desempeño laboral del talento humano, ellas fueron Marilú Sánchez Rodríguez, elegida como mujer empleada de carrera administrativa y mejor funcionaria a nivel técnico; Yulieth Edna Ariza Benavides, destacada por su labor a nivel asistencial; y Sandra Isabel Barbosa Quintero, distinguida como mejor funcionaria a nivel profesional.

En su séptima versión, estos galardones buscan reconocer aquellas iniciativas que, involucrando a la ciudadanía en espacios de diálogo y participación, facilitan el fortalecimiento de las relaciones entre el Estado y la sociedad, aumentando la confianza en las instituciones públicas.